佳木斯市紀委充分發揮信訪監督讓臉紅出汗成常態
來源:佳木斯市紀委監察局網站    發布時間:2016-08-10    訪問量:6731

佳木斯市紀委充分發揮信訪監督

讓臉紅出汗成常態

佳市紀委監察局充分發揮信訪職能的監督作用,按照從嚴治黨要求,對反映黨員領導干部不良行為早發現、早提醒的原則,以及一些比較籠統和一些苗頭性問題,按被反映者的職級分別由市紀委領導或信訪部門進行信訪談話和下發信訪通知書,取得了較好的效果。

在實施信訪談話工作中主要采取五個步驟:一是制定《信訪談話須知》,讓被談話人詳讀《信訪談話須知》并本人簽字。須知規定談話對象要認真對待本次談話,就有關問題作出實事求是的說明,如有隱瞞,一經查出,從嚴處理并提出了相關談話方面要求;二是針對所反映的問題逐一核實回答并制作談話筆錄;三是要求被談話對象應在談話后5個工作日內上報所反映問題的情況報告和說明;四是按報結案件程序要求,整理提交審核談話佐證材料,如會議紀要、制度、派駐紀工委參加“三重一大”會議意見等,證實所談內容是否真實;五是談話后要求被談話對象所在黨組織根據問題整改的程序定期上報本人思想和現實表現材料,信訪室定期回訪監督并建立廉政檔案,為組織部門選拔任用干部提供參考意見。

通過上半年的努力,共實施信訪談話9人,下發信訪通知書12件,此舉讓“紅紅臉”“出出汗”不僅僅是停留在民主生活會的層面,而是通過信訪談話函詢這一批評、提醒、教育的手段用于平常,讓每一次的批評、提醒、教育都成為黨員領導干部的一次思想洗禮和對信念的夯實堅定,真正讓紅臉出汗成為一種常態,取得了較好效果。

 
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